科學(xué)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化的鞏固等等使得蘇州職業(yè)裝同行業(yè)之間的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐漸相等，那么，應(yīng)該如何在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中留住自己在客戶(hù)心中的印象呢？蘇州工作服定做的作用和地位開(kāi)始被人們慢慢地挖掘出來(lái)，作為一個(gè)新興的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，職業(yè)裝的概念對(duì)整個(gè)服裝市場(chǎng)有了更專(zhuān)業(yè)、更細(xì)致的界定。

  職業(yè)裝面對(duì)的不是所有的大眾需求，而是對(duì)著裝者身份具有劃分作用的一種職業(yè)服裝，具有一定的目標(biāo)性，它是集形象、設(shè)計(jì)、及工作環(huán)境為一體具有標(biāo)識(shí)性的服裝。那么我們應(yīng)該如何定位職業(yè)裝的發(fā)展方向呢？

  1.市場(chǎng)分析：蘇州工作服市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)展了10多年，市場(chǎng)內(nèi)已經(jīng)形成高、中、低不同檔次的劃分，從最開(kāi)始只重視職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性和防護(hù)性，到現(xiàn)在追求它的文化與時(shí)尚性。現(xiàn)如今有著大量的紡織品與面料供應(yīng)來(lái)自發(fā)達(dá)的國(guó)外市場(chǎng)，原本有著高利潤(rùn)的服裝市場(chǎng)也開(kāi)始向微利轉(zhuǎn)化。

  2.企業(yè)訴求：企業(yè)之所以選擇職業(yè)裝定做，是希望通過(guò)統(tǒng)一的著裝規(guī)范體現(xiàn)職業(yè)人員的高品味、高素質(zhì)，而整套的職業(yè)裝更能體現(xiàn)企業(yè)的文化精神；不同行業(yè)有著不同的職業(yè)裝需求，相同行業(yè)也因品牌不同有著或多或少的區(qū)別，對(duì)職業(yè)裝的款式、色彩、用料等都有自己的要求；當(dāng)然，由于客戶(hù)對(duì)職業(yè)裝越來(lái)越多的了解，也開(kāi)始在品質(zhì)方面有了一定的要求，向更高檔次高價(jià)位發(fā)展。

  所以蘇州工作服定做企業(yè)想要在此行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，不被淘汰，就一定要提高原有的技術(shù)水平，精、深、細(xì)加工，提高職業(yè)裝的品質(zhì)。調(diào)高為客戶(hù)的服務(wù)水平。雅派特職業(yè)裝定位為中高端工作服，職業(yè)裝，酒店制服定制的企業(yè)，以最有效、最實(shí)用、最經(jīng)濟(jì)的方法為企業(yè)形象作出自己的努力與堅(jiān)持。